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林欣来到Amy家以后才知道，原来Amy也离婚了，离婚后，为了孩子的抚养权她硬生生被前夫分割掉她一半的财产。
前公司因为有了资本加入，把原来整个风格都改了，完全违背了她的信念，于是觉得继续待在原来的公司也没意思，才选择了辞职。
她其实也尝试过求职，但是已经上了年纪的她，高不成低不就，根本就找不到合适的工作。
面对一系列的波折，最后她决定自己创业，就是启动资金少了些，所以能省则省。
幸运的是之前她累积的财富不少，就算被前夫瓜分了一半，还能保留下这套两百平的房子。
进入Amy家，她把整个客厅全改为办公室，饭桌也成开会的桌子，这边除了每周例会，各个编辑都不需要回来上班。
Amy是一个很懂得管理员工的领导，所以她也不怕员工不上班会不能按时交稿。
“刚才听你说了一下最近的情况，看来你还是以带娃为主哦。”Amy听完林欣介绍完自己的情况，她略带疑惑地问道。
“是的，但是我还是可以边带娃边写作的。”林欣斩钉截铁地说道。
“嗯，”Amy点了点头，眼眸瞥向桌子上的咖啡杯，盯着那个杯子像是在思考些什么。
过了半晌才说道：“我现在确实有个关于孩子成长频道的号，我觉得挺适合你来做的。但是你知道我的要求也很高，我这边是可以给到你底薪，只是我也是有业绩要求，如果达标，底薪加提成，如果不达标，就不好意思了，可能你这个月就白忙活了。”
Amy一口气把话都说完，没有半分拖泥带水。
“如果达标会是怎样的提成？”林欣也想知道自己将会得到怎样的待遇。
“你就是从自媒体公司出来，这还用问吗？有多少金主爸爸找你下广告，我这边会按比例给你相对应的有责底薪加提成。”Amy知人善任，她不喜欢花时间浪费在无用功和无用之人身上。
林欣咽了咽口水，这是她从业以来第一次接受有责底薪，就算现在给人写稿，也都会按稿子算工资，那这所谓的有责底薪又是多少。
“这是我们的工资表，你看一下。”Amy从手机上发了个PDF表格给她，然后继续说道：“如果你干得好，可能一个月轻轻松松地赚个万把块也不是什么问题。”
林欣认真地看着对应的业绩与收入，确实挺诱人的，而且她又有这方面的经验，她觉
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